Rippling vs Papaya Global
Mis à jour en septembre 2026
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En bref
Rippling convient pour : RH et TI tout-en-un pour les équipes basées aux États-Unis. Papaya Global convient pour : Grandes entreprises qui centralisent leur paie internationale. Elles répondent à des besoins différents — le bon choix dépend de l’endroit où se trouve votre personnel et de ce que vous gérez déjà à l’interne.
Fonctionnalité par fonctionnalité
Rippling
Suite RH, TI et paie
Papaya Global
Paie et paiements internationaux
Convient à
Prix de départ
Embauche internationale
Employeur officiel (EOR)
Gestion des travailleurs autonomes
Couverture géographique
Soutien à l’immigration et aux visas
Paie et paiements
Paie internationale (entités propres)
Paie et déclarations fiscales américaines
Prix publiés
Plateforme RH
SIRH
Gestion des appareils et applications (TI)
Rendement et engagement
Forfait gratuit
| Fonctionnalité | Rippling Suite RH, TI et paie | Papaya Global Paie et paiements internationaux |
|---|---|---|
| Convient à | RH et TI tout-en-un pour les équipes basées aux États-Unis | Grandes entreprises qui centralisent leur paie internationale |
| Prix de départ | Sur soumission seulement | Paie dès 29 $ US/employé/mois |
| Embauche internationale | ||
| Employeur officiel (EOR) | ✓ | ✓ |
| Gestion des travailleurs autonomes | ✓ | ✓ |
| Couverture géographique | Non publié | 180+ |
| Soutien à l’immigration et aux visas | Non offert | ✓ |
| Paie et paiements | ||
| Paie internationale (entités propres) | ✓ | ✓ |
| Paie et déclarations fiscales américaines | ✓ | ✓ |
| Prix publiés | Non publié | ✓ |
| Plateforme RH | ||
| SIRH | ✓ | ✓ |
| Gestion des appareils et applications (TI) | ✓ | Non offert |
| Rendement et engagement | ✓ | Non offert |
| Forfait gratuit | Non offert | Non offert |
| Voir les prix | Voir les prix | |
Comparaison des prix
RipplingPapaya GlobalEmployeur officiel (EOR)
Travailleurs autonomes
Paie internationale
Option gratuite
| Produit | Rippling | Papaya Global |
|---|---|---|
| Employeur officiel (EOR) | Sur soumission | Dès 499 $ US / employé / mois |
| Travailleurs autonomes | Sur soumission | Paiement de travailleurs autonomes dès 5 $ US/mois · Contractor of Record dès 199 $ US/mois |
| Paie internationale | Sur soumission (modulaire) | Payroll Plus dès 29 $ US / employé / mois |
| Option gratuite | Aucun forfait gratuit | Aucun forfait gratuit |
À propos de Rippling
Rippling peut convenir aux entreprises qui veulent gérer les RH, la paie, les avantages sociaux et les TI dans un seul système. Ses prix ne sont pas publiés, vous aurez donc besoin d’une soumission pour comparer les coûts.
- ✓Regroupe les outils de RH, de paie, d’avantages sociaux et de TI autour d’un dossier employé unique
- ✓Offre la paie américaine, l’administration des avantages sociaux et les déclarations fiscales
- ✓Comprend la gestion des appareils et des applications, que la plupart des plateformes que nous couvrons n’offrent pas nativement
- ✕Ne publie pas ses prix; tarification sur soumission
- ✕Tarification par module : le total dépend des produits choisis
À propos de Papaya Global
Papaya Global se concentre sur la paie et les paiements internationaux pour les organisations présentes dans plusieurs pays, et publie le nombre de pays d’EOR le plus élevé parmi les plateformes que nous couvrons. Comparez ce que comprend chaque forfait selon vos besoins.
- ✓Nombre de pays d’EOR publié le plus élevé parmi les plateformes que nous couvrons (plus de 180)
- ✓Offre un produit de paie qui couvre les États-Unis ainsi que d’autres pays
- ✓Annonce le paiement des travailleurs autonomes dès 5 $ US par travailleur par mois
- ✕Le forfait à 5 $ US couvre les paiements; le Contractor of Record est offert séparément dès 199 $ US
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