Deel, Multiplier, Papaya Global et Rippling comparés pour les entreprises canadiennes, selon les prix, la couverture géographique et les fonctionnalités publiés par chaque fournisseur. Répondez à 4 questions pour obtenir une première suggestion en 60 secondes.
Aperçus des plateformes
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Plateforme d’EOR, de travailleurs autonomes et de RH
EOR et travailleurs autonomes
Employeur officiel (EOR): 599 $ US / employé / mois
Plateforme d’EOR et de paie internationale
EOR et paie internationale
Employeur officiel (EOR): Core 459 $ US · Growth 519 $ US / personne / mois (facturation annuelle)
Plateforme de paie et de paiements internationaux
Paie et paiements internationaux
Employeur officiel (EOR): Dès 499 $ US / employé / mois
Plateforme de RH, de paie et de TI
Suite RH, TI et paie
Employeur officiel (EOR): Sur soumission
Nous ne les classons pas — elles répondent à des besoins différents. Faites le questionnaire pour un point de départ.
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Côte à côte
Vous devez employer ou payer quelqu’un dans un pays où vous n’avez pas d’entité juridique. Ces plateformes agissent comme employeur en votre nom, ou paient des travailleurs autonomes de façon conforme.
Touchez deux plateformes pour les comparer
Deel
EOR et travailleurs autonomes
Multiplier
EOR et paie internationale
Convient à
Prix de départ
Embauche internationale
Employeur officiel (EOR)
Gestion des travailleurs autonomes
Couverture géographique
Soutien à l’immigration et aux visas
Paie et paiements
Paie internationale (entités propres)
Prix publiés
Plateforme RH
SIRH
Gestion des appareils et applications (TI)
Rendement et engagement
Forfait gratuit
| Fonctionnalité | Deel EOR et travailleurs autonomes | Multiplier EOR et paie internationale | Papaya Global Paie et paiements internationaux | Rippling Suite RH, TI et paie |
|---|---|---|---|---|
| Convient à | Embauche internationale rapide et travailleurs autonomes | Prix d’EOR transparents pour un volume moyen | Grandes entreprises qui centralisent leur paie internationale | RH, paie et TI tout-en-un |
| Prix de départ | Travailleurs autonomes dès 49 $ US/mois | EOR dès 459 $ US/employé/mois | Paie dès 29 $ US/employé/mois | Sur soumission seulement |
| Embauche internationale | ||||
| Employeur officiel (EOR) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gestion des travailleurs autonomes | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Couverture géographique | 150+ | 120+ | 180+ | Non publié |
| Soutien à l’immigration et aux visas | ✓ | ✓ | ✓ | Non offert |
| Paie et paiements | ||||
| Paie internationale (entités propres) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Prix publiés | ✓ | ✓ | ✓ | Non publié |
| Plateforme RH | ||||
| SIRH | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gestion des appareils et applications (TI) | En option | Non offert | Non offert | ✓ |
| Rendement et engagement | ✓ | Non offert | Non offert | ✓ |
| Forfait gratuit | Jusqu’à 200 employés | Non offert | Non offert | Non offert |
| Voir les prix | Voir les prix | Voir les prix | Voir les prix | |
Selon l’information publiée par chaque fournisseur en date du 16 septembre 2026. Les fournisseurs modifient leurs prix et fonctionnalités sans préavis, et les prix proposés varient — vérifiez directement avant de décider.
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Calculateur de coûts
Une estimation approximative à partir des prix courants publiés. Ce n’est pas une soumission.
Estimations approximatives basées sur les prix de départ publiés par chaque fournisseur en date du 16 septembre 2026. Il ne s’agit pas de soumissions; elles excluent les taxes, les frais, les options et les coûts d’emploi comme les salaires. Les forfaits pour travailleurs autonomes ne sont pas équivalents — voyez ce que chacun comprend ci-dessous. Vérifiez les prix auprès du fournisseur avant de décider.
Multiplier
2 295 $ US/mois · 27 540 $ US/an
Employés en EOR seulement — prix pour travailleurs autonomes non publiés
Papaya GlobalPrix courant le plus bas
2 545 $ US/mois · 30 540 $ US/an
Travailleurs autonomes : Gestion des factures et des paiements seulement
Deel
3 485 $ US/mois · 41 820 $ US/an
Travailleurs autonomes : Gestion des travailleurs autonomes et documents de conformité
Rippling
Sur soumission
Aucun prix publié — soumission requise
Comment ça marche
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Où se trouve votre personnel, ce que vous devez gérer et à quel rythme vous embauchez.
Comparez côte à côte
Prix, couverture géographique et fonctionnalités évalués selon les mêmes critères pour chaque fournisseur.
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FAQ
Ces plateformes répondent à des besoins différents. Deel se concentre sur l’embauche et la paie de personnes dans d’autres pays et publie les prix de ses principaux produits. Rippling regroupe les RH, la paie, les avantages sociaux et la gestion des TI dans un seul système, avec une tarification sur soumission. Le meilleur choix dépend de l’endroit où se trouve votre personnel et de ce que vous devez gérer; comparez donc des soumissions selon votre situation.
En date du 16 septembre 2026, parmi les plateformes que nous couvrons, Multiplier affichait le prix d’entrée d’employeur officiel (EOR) le plus bas, soit 459 $ US par personne par mois avec facturation annuelle, suivi de Papaya Global dès 499 $ US et de Deel dès 599 $ US. Rippling ne publie pas ses prix d’EOR. Il s’agit de prix courants en dollars américains au moment de notre vérification; votre prix réel peut dépendre du pays, du nombre d’employés, des conditions du contrat et des services requis. Vérifiez auprès de chaque fournisseur.
Un EOR est une entreprise qui emploie légalement une personne en votre nom dans un pays où vous n’avez pas votre propre entité. Il s’occupe généralement du contrat de travail, de la paie, des retenues fiscales et des avantages obligatoires, tandis que la personne travaille pour vous au quotidien. Cela peut être plus rapide que de créer une entité locale, mais les responsabilités et les coûts varient selon le fournisseur et le pays; obtenez des conseils locaux.
Cela dépend de votre situation. Si vous êtes une entreprise canadienne qui embauche à l’extérieur du Canada et souhaitez voir les prix avant de parler à un représentant, les fournisseurs qui publient leurs prix, comme Deel et Multiplier, sont faciles à comparer. Si vous voulez aussi réunir les outils RH et TI dans un seul système, Rippling peut valoir une soumission. Notre questionnaire peut vous aider à y voir plus clair, mais il ne remplace pas la comparaison de soumissions ni les conseils d’un professionnel.
Certains liens sur ce site sont des liens d’affiliation. Si vous vous inscrivez par l’un d’eux, nous pourrions recevoir une commission, sans frais supplémentaires pour vous. Les commissions ne déterminent pas les plateformes que nous présentons, et nous ne les classons pas selon ce qu’elles nous versent. Consultez notre divulgation publicitaire pour plus de détails.
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